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La convocatoria de estas plazas se ajusta a una tasa de reposición del 105%
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Se oferta un mínimo del 15% a personal investigador doctor
La Comunidad de Madrid aprobó ayer en su reunión de Consejo de Gobierno el acuerdo por el que se convocan para las seis universidades públicas: Universidad de Alcalá (UAH), Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), Universidad Complutense de Madrid (UCM), Universidad Complutense de Madrid (UCM), Universidad Politécnica de Madrid (UPM), y Universidad Rey Juan Carlos (URJC) un total de 993 plazas de personal docente e investigador (740 plazas) y de personal de administración y servicios (253 plazas).
Estas nuevas plazas suponen una tasa de reposición del 105%, ya que se incluye el 100% para los cuerpos de catedráticos de Universidad, profesores titulares y profesores contratados doctores, además del 5% destinado a aquellos sectores o ámbitos que las universidades consideran que requieren un refuerzo adicional de efectivos. La Comunidad de Madrid puede convocar este año ese 5% adicional al tratarse de una decisión que no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para las propias universidades, ni a los demás límites fijados en la Ley Orgánica.
Más de 18.000 docentes universitarios
Dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad y a los profesores contratados doctores previsto, cada universidad destina, como mínimo, un 15 por ciento de plazas, a la incorporación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.
Actualmente, el número de docentes universitarios en la Comunidad de Madrid supera los 18.000, tal y como se desprende de los datos de inicio de curso universitario 2020-2021.
