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Leganés retoma sus actuaciones contra el desempleo

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  • Primera reunión del nuevo ‘Plan de Empleo’, con todos los agentes sociales

  • En octubre de 2013 se puso en marcha una inciativa parecida: la ‘Mesa por el Empleo’

13.586 desempleados fue el dato con el que Leganés cerró el año. Esa cifra porcentualmente es un 14,37%, la más baja desde 2009. Con esos datos se ha puesto en marcha el Plan de empleo para la ciudad.

La iniciativa parte de la Concejalía de Desarrollo Local y en la misma participan Ayuntamiento, empresarios, sindicatos y Grupos municipales en la oposición. La primera reunión fue presidida por el concejal del área Rubén Bejarano. La intención es que el Plan cuente  con las propuestas e iniciativas de todos los agentes sociales.

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Esta iniciativa retoma el trabajo comenzado en 2013 cuando se constituyó la pasada legislatura la ‘Mesa por el Empleo’. En la misma estaban representadas las mismas instituciones que en esta ocasión, coincidiendo hasta algunas de las personas.

Así, a esta primera reunión asistieron además Francisco Sevilla (presidente de honor de UNELE), Francisco Alcaína Pérez (miembro de la Junta Directiva de UNELE), Pedro Trigo Cabañero (Federación de Cooperativas Madrileñas), y Luís Júlvez de FSP-UGT SUR. Junto a ellos representantes de PP, Leganemos, Ciudadanos, ULEG y una concejala no adscrita.

Iniciativas que fomenten la creación de puestos de trabajo

El Plan de Empleo tiene como objetivo acordar de forma consensuada iniciativas que fomenten la creación de puestos de trabajo en la ciudad. Grupos como los parados de larga duración y los jóvenes, combatir la desigualdad en el mercado de las mujeres, la inserción de personas discapacitadas y el fomento del comercio, el emprendimiento y la economía social serán los pilares principales del documento de trabajo que finalmente verá la luz.

Tras la celebración de este primer encuentro, Rubén Bejarano, mostró sus buenas sensaciones: “Vamos a trabajar con propuestas reales, todas presupuestas con contenido económico y de forma transversal. Es decir, un Plan de Empleo que abarque a todas las delegaciones del Ayuntamiento”.

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