-
Una oportunidad única para las empresas. Si eres pyme o autónomo, o te digitalizas o desapareces
-
Programa Generación Digital para PYMES y autónomos
-
El Programa Generación Digital ofrece a personas trabajadoras y directivas de PYMES y autónomas la oportunidad de elaborar gratis el Plan de Transformación Digital real de su empresa
-
Se trata de una iniciativa, de la Secretaría de Estado de Digitalización con el apoyo de la Escuela de organización Industrial – EOI, que está orientada a personas que buscan nuevos desafíos digitales para su desarrollo profesional, para sus empresas y negocios, con una modalidad específicamente ideada para menores de 36 años.
-
El Programa Generación Digital para personas trabajadoras y directivas de PYMES y personas autónomas ofrece sesiones en Aula virtual y presenciales y sus participantes podrán elaborar el Plan de Transformación Digital REAL de su empresa o de aquella a la que le prestan sus servicios, para hacerla así más competitiva.
-
Este Programa gratuito, valorado en más de 10.000 euros, se presenta como un espacio exclusivo de networking y colaboración, de innovación y creatividad, con visitas a empresas líderes y referentes en digitalización.
-
Se puede consultar más información en este ENLACE. También se puede reservar plaza y resolver dudas con el equipo de orientadores del Programa Generación Digital en el teléfono 697 561 607 (también WhatsApp) o vía mail en el correo info@atugeneraciondigital.es
09/04/2026.– Organizado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial – SEDIA y de la mano de la Escuela de Organización Industrial – EOI (Ministerio de Industria y Turismo), se está desarrollando en Madrid el Programa de carácter gratuito Generación Digital, destinado a que personas autónomas, trabajadoras y/o directivas de una PYME elaboren el Plan de Transformación Digital real de la PYME para la que trabajan o para la que prestan servicio. Este Programa se encuadra en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.
Bajo el título Si eres PYME o autónomo: o te digitalizas o desapareces, Leganews, El Periódico de Leganés, ha moderado un Webinar ofrecido con el objetivo de dar a conocer las oportunidades reales de negocio que ofrece el Programa Generación Digital a PYMES y autónomos del sector Agroalimentario, mediante el apoyo de sus procesos de digitalización.
En dicho Webinar han participado Marisa González y Olga Gutiérrez, coordinadora general y coordinadora docente, respectivamente, del Programa Generación Digital para GRUPO ATU, que es la entidad seleccionada por la Escuela de Organización Industrial – EOI para implementarlo en Madrid.
El Programa Generación Digital se concibe como un espacio exclusivo de networking y colaboración, de innovación y creatividad, que ofrece nuevas oportunidades profesionales y de negocio, ya que sus participantes entran en relación con los del resto de profesionales de las ediciones en marcha en toda España, en el desarrollo de actividades colaborativas, que incluyen visitas a empresas líderes y referentes en digitalización, tanto presenciales como virtuales en el Metaverso.
Marisa González: “Experiencia transformadora para la empresa”
Durante su intervención, Marisa González destacó que el principal valor del Programa Generación Digital para PYMES y autónomos es su carácter práctico y transformador. Según explicó, se trata de “una experiencia transformadora para la empresa”, concebida como una formación diseñada para impactar desde el primer momento en la actividad profesional de quienes participan en ella. A diferencia de otros programas formativos, el objetivo no es únicamente transmitir conocimientos teóricos, si no proporcionar herramientas aplicables directamente en el negocio.
El programa está dirigido a profesionales, autónomos, trabajadores y directivos de pymes que buscan mejorar la competitividad de sus empresas mediante la digitalización. En este sentido, González subrayó que los beneficios del programa se adaptan a los distintos perfiles que participan en él. Para los autónomos, la digitalización se traduce en una oportunidad clara para mejorar su posicionamiento en el mercado. En el caso de los trabajadores de pymes, el programa les permite convertirse en perfiles estratégicos dentro de la organización.
La formación en transformación digital aporta una visión más amplia de los procesos empresariales y del papel que la tecnología puede desempeñar para mejorar la eficiencia. Para los directivos, en cambio, el programa supone una auténtica hoja de ruta para liderar el cambio. La digitalización no es únicamente una cuestión tecnológica, sino también organizativa y cultural. Por ello, el programa ayuda a los responsables empresaria les a identificar los pasos necesarios para impulsar esa transformación dentro de sus compañías. “Lo importante es que proporciona las herramientas necesarias para crecer profesionalmente y para que la empresa crezca contigo”, señaló González.
Otro de los aspectos destacados es el impacto del programa en el crecimiento profesional de los participantes. Según explicó González, la formación permite desarrollar capacidades cada vez más demandadas en el mercado laboral, especialmente aquellas relacionadas con la visión estratégica y la gestión del cambio.
La digitalización exige profesionales capaces de analizar procesos, detectar oportunidades de mejora e impulsar proyectos de transformación dentro de las organizaciones. En ese sentido, el programa ayuda a los participantes a adquirir una visión más global del negocio y a ganar proyección profesional. El programa busca convertir a los participantes en líderes capaces de impulsar la transformación de sus organizaciones. El principal reto sigue siendo llegar al conjunto del tejido empresarial, especialmente a las pequeñas empresas que todavía no han iniciado su proceso de digitalización o que lo perciben como algo lejano o complejo. “Tenemos que demostrar que es una oportunidad real”, explicó.
Otro de los objetivos del programa es atraer talento joven al ámbito empresarial. En este sentido, la iniciativa incluye una modalidad orientada a personas menores de 36 años con formación profesional superior, con el fin de facilitar su incorporación al mundo laboral y su participación en proyectos de transformación digital. Para González, el programa representa también una forma de reforzar el compromiso con el desarrollo económico del territorio. A través de esta iniciativa, se pretende acercar formación de alto nivel a profesionales del entorno empresarial, contribuyendo así a mejorar la empleabilidad, impulsar la modernización del tejido productivo y situar a las empresas locales en el centro del cambio tecnológico.
Olga Gutiérrez: “Oportunidades reales de negocio”
Por su parte Olga Gutiérrez, abordó el análisis de las oportunidades reales de negocio que ofrece el Programa Generación Digital a PYMES y autónomos del sector Agroalimentario, mediante el apoyo de sus procesos de digitalización.
Olga Gutiérrez explicó que muchas empresas continúan trabajando hoy prácticamente igual que hace una década, lo que supone un riesgo creciente en un mercado cada vez más digitalizado. “Si trabajamos como hace diez años, arrastramos procesos que ya no tienen nada que ver con lo que los clientes buscan”, señaló. El resultado es que muchas empresas terminan perdiendo competitividad frente a aquellas que sí han adaptado sus modelos de negocio al nuevo entorno digital.
Uno de los errores más habituales, según Gutiérrez, es pensar que digitalizarse consiste únicamente en comprar herramientas tecnológicas. “La tecnología acelera los procesos, pero si esos procesos no están bien definidos, la digitalización no funciona”, explicó. Por ello, el programa insiste en la importancia de analizar previamente el funcionamiento de la empresa antes de incorporar nuevas herramientas digitales. “No podemos digitalizarnos por intuición. Hay que organizarse y saber qué necesita realmente la empresa”, explicó. Sin una planificación adecuada, existe el riesgo de invertir en herramientas que finalmente no aportan valor al negocio. Otro de los elementos clave en el proceso de digitalización es la incorporación de talento joven a las empresas.
Según explicó Gutiérrez, los profesionales más jóvenes suelen tener una mayor familiaridad con la tecnología, lo que les permite actuar como intermediarios entre las herramientas digitales y las necesidades reales de las empresas. En muchos casos funcionan como auténticos traductores digitales, capaces de interpretar los retos de la empresa y trasladarlos a soluciones tecnológicas concretas. “El canal digital ayuda, y mucho, al pequeño comercio”, afirmó.
En lugar de sustituir la atención personal, las herramientas digitales permiten ampliar los canales de comunicación con los clientes y mejorar la visibilidad del negocio. A pesar de las dificultades, Gutiérrez considera que el tejido empresarial está avanzando de forma significativa en su proceso de digitalización. En muchos casos, explicó, el éxito de estos negocios radica precisamente en la capacidad de sus propietarios para dar la cara y conectar directamente con su público. “Los pequeños negocios que mejor funcionan son aquellos cuyos dueños se ponen frente a la cámara”, señaló. Con un enfoque práctico, se trata de conocer para aplicar las herramientas y recursos tecnológicos disponibles en el mercado para digitalizar una empresa, junto con las posibilidades de financiación, ayudas y subvenciones disponibles, todo ello aplicado al sector económico de referencia de la empresa sobre la que cada persona participante realiza su Plan Real de Digitalización.
Más información
Web: www.atugeneraciondigital.es
Teléfono: 665 323 890 (también WhatsApp)
