22/07/2026.- Con presencia en los municipios de Alcorcón, Aranjuez, Fuenlabrada, Getafe, Pinto, Parla, Leganés, Móstoles y Valdemoro, y cerca de 8000 estudiantes, UNED Madrid Sur obtuvo el pasado 10 de julio la certificación del Nivel 2 del Sistema de Garantía Interna de Calidad en la Gestión de Centros Asociados (SGICG-CA) de la UNED. La auditoría, coordinada por el departamento de Gestión de UNED Tudela, reconoce la complejidad organizativa del centro y pone en valor la calidad de su orientación académica, profesional y emprendedora, y acredita la atención una atención homogénea en todas sus aulas universitarias.
La evaluación también pone de manifiesto la singularidad organizativa de UNED Madrid Sur, cuya actividad se desarrolla a través de una extensa red de aulas distribuidas por el sur de la Comunidad de Madrid. Esta estructura exige una coordinación permanente entre el equipo directivo, los distintos ayuntamientos que albergan estos espacios y los profesionales que prestan servicio en cada una de ellas, con el objetivo de garantizar una atención homogénea a toda la comunidad universitaria.
La directora de UNED Madrid Sur, Ainhoa Rodríguez Oromendia, explica que la obtención del Nivel 2 del Sistema de Garantía Interna de Calidad en la Gestión de Centros Asociados culmina un proceso especialmente exigente, desarrollado en un período marcado por importantes cambios organizativos. Durante el último año se produjeron relevos en el equipo directivo y en el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) del centro, además de varias bajas laborales, circunstancias que obligaron a reorganizar funciones e incorporar a nuevas personas. “Precisamente por ese contexto, haber alcanzado la certificación tiene aún más mérito”, afirma.
Rodríguez considera que el paso del Nivel 1 al Nivel 2 representa “un auténtico salto de madurez”. Mientras el primero exige disponer de procedimientos definidos, el segundo obliga a comprobar que realmente se aplican, verificar su eficacia e introducir mejoras cuando resulta necesario. Ese seguimiento, señala, requiere un importante esfuerzo de coordinación y formación, aunque sus beneficios compensan ampliamente el trabajo realizado. “Hemos ganado una gestión más eficiente y homogénea, con responsabilidades claras y un reparto más equilibrado del trabajo”, resume.
La directora concluye con un reconocimiento a toda la comunidad universitaria de UNED Madrid Sur por su implicación en este proyecto colectivo. Agradece especialmente el compromiso del personal, el trabajo de las personas responsables de los distintos procesos y la dedicación de Mayte Soriano, coordinadora de calidad del centro, a quien atribuye un papel decisivo en la implantación y consolidación del sistema.
A su juicio, la calidad solo alcanza su verdadero valor cuando existe un equipo comprometido con el servicio público, dispuesto a colaborar y a asumir responsabilidades compartidas para seguir ofreciendo una universidad cercana, eficiente y de máxima calidad.
