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30 personas se incorporan a través del Programa de Cualificación Profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años
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Además, 15 jóvenes se suman al Programa de Activación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración
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Contratados a jornada completa en el Ayuntamiento durante 6 y 9 meses
45 personas desempleadas de larga duración se han incorporado desde el mes de noviembre al Ayuntamiento de Leganés gracias a dos programas de reactivación laboral. 30 personas lo han hecho a través de un programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años y otros 15 jóvenes gracias al programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.
Los 30 nuevos trabajadores mayores de 30 años realizarán labores de limpieza viaria y de dependencias municipales. Además de su trabajo durante su estancia en el Ayuntamiento obtendrán un Certificado de Profesionalidad que les permitirá mejorar sus opciones de encontrar un empleo. Han sido contratados a jornada completa de 7 horas y permanecerán durante 9 meses.
Por su parte, los 15 jóvenes con cualificación profesional han sido contratados para ocupar las siguientes funciones como empleados municipales: 5 trabajadores sociales, 2 educadores sociales, 3 educadores de escuelas infantiles y 5 programadores informáticos. Gracias a su contrato, que tiene una duración de 6 meses, podrán desarrollar los conocimientos técnicos obtenidos en la titulación.
Apoyo de la Comunidad de Madrid
Además del contrato, los trabajadores mayores de 30 años recibirán una formación para la obtención de un certificado de profesionalidad que ocupará un 25% del tiempo, alternando los días de formación y de trabajo. Este programa de la Comunidad de Madrid con fondos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social cuenta con una inversión de 458.295 euros, de los cuales el Ayuntamiento de Leganés aporta más de 166.695 euros.
Los 15 jóvenes recibirán 90 horas de formación relacionada con el liderazgo y la gestión del tiempo y la comunicación, toma de decisiones, presentación en público, gestión del estrés y negociación. Este segundo programa de la Comunidad de Madrid cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo y tiene una inversión de 246.285 euros. El Ayuntamiento aporta en este caso cerca 46.500 euros.
